| 実施月日 | 曜日 | 時間 | タイトル | 内容 | 講師 | 場所 | 定員 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4月 | 22日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
関わりが難しい人との付き合い方 | 通常のやり取りが難しい人と通常の会話がほかの人とは通じるのに何故通じないのか、発達障害だけでは無く、これまでの教育に馴染まない今時の新入社員の教育に向けた話し方を考えます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | |
| 24日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルス疾患の治療と仕事の両立支援について | 休職時の対応と職場復帰支援を中心に解説します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 28日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
新入社員のためのメンタルヘルス | 新入社員が職場になじみ、協力し合える関係を築く | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 相田 雄二郎 |
長崎 | 6名 | ||
| ５月 | 13日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
自分でできるストレス対処法 | 自分で出来るストレス対処法【コーピングリスト】を考える | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | |
| 15日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
職場における熱中症への対応 | 令和7年から職場における熱中症対策が義務付けられました。事業者に義務付けられた内容とその対応について解説します。 | 労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 20日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
面談のコツ 臨床心理士の面談 | 臨床心理士は来談者とどのように話をして、言葉の中にある気持ちを引き出す対話をしているのか、話しの進め方を解説します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | ||
| 22日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
熱中症の基礎知識と職域での対策 | 熱中症の症状及び発症のメカニズムについて整理し、職域での予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| ６月 | 5日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
ハラスメント防止対策について | パワーハラスメントについての指針の解説と、実際に事業場に求められる対策（相談対応のための体制整備等）について解説します。 | 労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
オンライン研修 | 20名 | |
| 12日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座① | 今から始めるメンタルヘルス対策 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 15名 | ||
| 17日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
ストレスチェック集団分析から職場環境改善の進め方 | 職場環境改善 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 18日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
お口のはたらきと全身の健康 | 口の解剖・生理と全身の健康について学びます。 | 長崎大学大学院医歯薬学総合研究科 口腔保健学分野 教授 入江 浩一郎 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 19日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座① | 今から始めるメンタルヘルス対策 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 23日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
相談窓口で相手を理解するための話の聴き方 | 相談を受けた時、相談者を理解するための話の聴き方、対応方法を学びます。 | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 相田 雄二郎 |
長崎 | 6名 | ||
| 24日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
職場のイライラ対処法 | 上司が部下に感じるイライラ、職場の中で感じるイライラの対処法をアンガーマネジメントの視点で考えます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | ||
| 26日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
熱中症の基礎知識と職域での対策 | 熱中症の症状及び発症のメカニズムについて整理し、職域での予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 30日 | 火 | 14:00～ 15:00 |
高年齢労働者の健康と職場での対応について | 安全・健康管理や心身の能力低下への対応、留意すべきポイントについて解説します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| ７月 | 8日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
災害時のセルフケアと支援活動の基本 | 災害時のセルフケアの方法や深刻なストレスを抱える方々への支援方法 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | |
| 10日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座② | 健康診断の実施及び事後措置について | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 15名 | ||
| 17日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
熱中症の基礎知識と職域での対策 | 熱中症の症状及び発症のメカニズムについて整理し、職域での予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 22日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
ストレスと上手につきあおう | ストレス対処法 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 24日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座② | 健康診断の実施及び事後措置について | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 27日 | 月 | 10:30～ 12:00 |
管理職向けハラスメント研修 | 管理職向けのハラスメント研修内容についてパワハラを中心に説明します。 | 公認心理師・臨床心理士 鴨川 仁人 |
長崎 | 15名 | ||
| 29日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
自分のからだと向き合う （ストレスと肩こり） |
私たちは日常業務をするときにどのように自分の体をコントロールしながら行なっていますか。坐る姿勢にはそれぞれの癖があります。特にパソコン業務が多い近年、姿勢が歪み、肩凝りが増えています。肩こりが楽になる坐り方を工夫します。当日は実際に肩こりにならない動かし方を練習します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 8名 | ||
| ８月 | 5日 | 水 | 14:30～ 16:00 |
熱中症の基礎知識と職域での対策 | 熱中症の症状及び発症のメカニズムについて整理し、職域での予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | |
| 7日 | 金 | 15:00～ 16:30 |
ハラスメント対策における産業保健看護職の役割 | パワハラ防止対策義務化と産業保健看護職の役割について考えましょう。 | 長崎大学生命医科学域（保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 12日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
自分のからだと向き合う （ストレスと腰痛） |
日常業務は、立ったり座ったりを繰り返し作業をしています。からだの使い方には個人特有の癖があり、腰に負担がかかり腰痛の原因になっている。ストレスの影響を受けているからだの使い方を工夫しながら腰痛防止をします。当日は動きやすい服装で参加ください。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 8名 | ||
| 19日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
部下をやる気にさせる指導 | 管理監督者研修 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 24日 | 月 | 10:30～ 12:00 |
カスタマーハラスメント対策義務化への対応 | カスタマーハラスメント対策について法改正のポイントと雇用管理上の必要な措置について事例を交えて解説します。 | 公認心理師・臨床心理士 鴨川 仁人 |
長崎 | 15名 | ||
| 28日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルスの事例検討 | 事例検討を通して職場での対応法を考える | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 15名 | ||
| ９月 | 1日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
言いにくいことをどう伝える？ ～メンタルヘルス・ハラスメント対応に活かすアサーティブな助言～ |
「正しいけれど言いにくいこと」を関係を壊さずに伝える技術を学びましょう。 | やまき心理臨床オフィス 長崎ルーム 公認心理師・臨床心理士 法澤 直子 |
長崎 | 15名 | |
| 4日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
休業した労働者の労務管理と職場復帰の判断について （治療と仕事の両立支援） |
休業した労働者の労務管理と、職場復帰の際に押さえておきたいポイントについて、事例を交えて解説します。 | 労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 8日 | 火 | 15:00～ 16:30 |
年齢層で考える保健指導 | 年齢層の特徴をとらえ、年齢別に多い健康課題に応じた保健指導について考えましょう。 | 長崎大学生命医科学域（保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 11日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
職場のメンタルヘルス ～ラインケア教育の実施～ |
メンタルヘルス対策として重要な項目であるラインケア教育の計画、実施について考える | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 15名 | ||
| 30日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルスのマネジメント （困ったを拾う対話） |
体調不良や気分の不調で業務に支障が出てるけど、「大丈夫です」と困り感を訴えず、保健指導等も避け、医療機関の受診を拒む場合の話しかけ方を考えます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | ||
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https://www.nagasakis.johas.go.jp/contact/online_seminar.html ※産業保健セミナーは、諸事情により中止する場合がありますので、当センターのホームページを確認の上、受講申込み・参加をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※産業保健セミナーの受講（産業保健支援）は民間企業の方（労働保険加入者）が対象となります（公務員の方の受講は受講席に空きがある場合に限っております）。 |
