治療と仕事の両立支援｜長崎産業保健総合支援センター

治療と仕事の両立支援について


病気を抱えながらも、働く意欲・能力のある労働者が、仕事を理由として治療機会を逃すことなく、また、治療の必要性を理由として仕事の継続を妨げられることなく、適切な治療を受けながら生き生きと働き続ける社会を目指す取り組みです。
治療と仕事の両立支援　ブラックジャック編

長崎産業保健総合支援センターの支援内容

患者(労働者) 、事業者、人事労務担当者、産業保健スタッフ等を対象に以下のような支援を行っています。

① 啓発セミナー

ガイドラインの等の普及・啓発を目的とした事業者に対するセミナーです。

② 両立支援に関する相談

患者（労働者）に係る健康管理、就業上の配慮事項、両立支援を行うための職場の環境整備（事業場の体制づくり、規程・制度の整備）への配慮等の両立支援に関する全般的な相談に対応します。

③ 事業場への個別訪問支援

両立支援促進員が事業場を訪問し、両立支援に関する制度の導入についてアドバイスします。

① 管理監督者向け両立支援教育
② 事業場内体制整備
③ 事業場の勤務や休暇制度の整備
④ 両立支援に係る情報提供等

④ 患者（労働者）と事業場との個別調整支援

患者（労働者）と事業場間の治療と仕事の両立についてアドバイスします。

① 患者（労働者）の治療に対する配慮の検討
② 両立支援の進め方
③ 両立支援プランの作成
④ 職場復帰支援プランの作成
⑤ 主治医などへの相談
⑥ 就業上の措置についての検討等

治療と仕事の両立支援の申し込み
※ご利用の際は、事前申し込みが必要です。
※患者(労働者) と事業場との個別調整支援では、患者(労働者) ご本人の同意が必要です。

申込書　申込書
（メールまたはFAXでお送りください。）

両立支援窓口

労災病院の治療就労両立支援センターや治療就労両立支援部においては、研究によって得られた知見・その他研究成果等を踏まえ、患者の医療情報や職業情報等の収集・整理を行う「両立支援コーディネーター」を中心として、医師や看護師等の医療スタッフで構成されたチームによる支援を行っています。
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