| 実施月日 | 曜日 | 時間 | タイトル | 内容 | 講師 | 場所 | 定員 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4月 | 15:00 |
村岡 英夫（元長崎労働局） |
(中止) | ||||||
| 23日 | 火 | 10:30～ 12:00 |
メンタルヘルス担当者が行う新入社員向けメンタルヘルス研修 | 「新人に向けた自分のこころとからだの健康を守れるように」をテーマに、人事・相談室担当者が担当する研修を行います。環境の変化に伴う様々なストレスに気付き、対処法を伝えます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 25日 | 木 | 14:30～ 16:00 |
熱中症の基礎知識と対策 | 熱中症の症状および発祥のメカニズムについて整理し、予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 5月 | 14日 | 火 | 10:30～ 12:00 |
災害後のメンタルヘルス | 被災者支援の視点ではなく、支援をする支援者の視点で「誰も被災後に被害者を出さない～公務災害ゼロ～」になるメンタルヘルスのセルフケアとラインケアの視点を学びます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) |
| 15日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
管理監督者の役割とストレスケア | 部下のストレスに気づき軽減する。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 16日 | 木 | 14:30～ 16:00 |
熱中症の基礎知識と対策 | 熱中症の症状および発祥のメカニズムについて整理し、予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 22日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
新入社員のためのメンタルヘルス | 新入社員が職場になじみ、協力し合える関係を築く。 | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 中小企業診断士 相田 雄二郎 |
長崎 | 6名 | (終了) | |
| 31日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
ハラスメント防止対策について | パワーハラスメントについての指針の解説と、実際に事業場で行う対策（相談対応のための体制整備等）について解説します。 | 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 6月 | 4日 | 火 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルス疾患の職場復帰支援について | 休職時の対応と職場復帰支援を中心に解説します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
長崎 | 12名 | (終了) |
| 5日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
ストレスチェック集団分析から職場環境改善の進め方 | 職場環境改善 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 12日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
傾聴だけでは改善しないメンタルヘルス不調者への対応 | メンタルヘルス不調者へ対応する際は毅然とした態度も必要です。傾聴だけでは改善しないケースを抱えている方におススメの内容です。 | やまき心理臨床オフィス 長崎ルーム 公認心理師 臨床心理士 法澤 直子 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 14日 | 金 | 14:30～ 16:00 |
熱中症の基礎知識と対策 | 熱中症の症状および発祥のメカニズムについて整理し、予防対策や発症時の対処について解説します。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 19日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
化学物質規制への具体的な対応について（建設業） | 対応が困難な現場での新しい化学物質規制への取り組み方について説明します。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
長崎 | 12名 | タイトル 内容 開催形式 定員変更 (終了) |
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| 21日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座① | 今から始めるメンタルヘルス対策 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 26日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
ハラスメントのない職場づくりのために ～怒りについて考える～ |
ハラスメントの一つの要因である怒りについて考えます。 | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 中小企業診断士 相田 雄二郎 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 28日 | 金 | 10:30～ 12:00 |
アンガーマネージメント～感情の処理～ | イライラしたときの対処法をセルフケアの視点から検討します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 28日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座① | 今から始めるメンタルヘルス対策 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 7月 | 8日 | 月 | 10:30～ 12:00 |
職場環境の改善 | 風通しの良い職場作りに役に立つ短い研修を紹介します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) |
| 11日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
セルフケアと自己理解 | ジョハリの窓で自己理解を深める。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 12日 | 金 | 15:00～ 16:30 |
年齢層で考える保健指導 | 年齢層の特徴をとらえ、年齢別に多い健康課題に応じた保健指導について考えましょう。 | 長崎大学生命医科学域(保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 17日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
TA（交流分析）を使ってコミュニケーション力アップ | 交流分析を理解する。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
15:30 |
マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
(中止) | |||||||
| 26日 | 金 | 15:00～ 16:30 |
新任衛生管理者のための基礎講座② | 健康診断の実施及び事後措置について | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 30日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
お口のはたらきと全身の健康 | 口の解剖・生理と全身の健康について学びます。 | 長崎大学大学院医歯薬学総合研究科 医療科学専攻 口腔保健学分野 長崎大学病院 口腔管理センター 准教授 五月女 さき子（歯科医師） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 8月 | 1日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
職場でみられる睡眠障害 | 職場でよく見られる睡眠障害と「健康づくりのための睡眠ガイド2023」について考える。 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 12名 | (終了) |
| 2日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
特殊健康診断のポイントと安全衛生委員会の運営について | 安衛法で定められている特殊健康診断の実施の際の留意点と、安全衛生委員会の運営における留意点について解説します。 | 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 6日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
セルフケア再考 | セルフケアの知識を深めたい方、従業員にセルフケアの必要性を伝える立場にある方におススメの内容です。 | やまき心理臨床オフィス 長崎ルーム 公認心理師 臨床心理士 法澤 直子 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 7日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
職場に馴染めない人への対応 | 新入社員や転職者で職場環境に馴染めない人への支援の仕方や管理者の対応について学びます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 8日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルス対策：二次予防における対応と準備 | メンタルヘルス不調の発見・対処、さらにメンタルヘルス不調者と協力関係を結ぶ為の方法に関し理解を深めます。 | 公認心理師 臨床心理士 鴨川 仁人 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 16日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
職場でみられる睡眠障害 | 職場でよく見られる睡眠障害と「健康づくりのための睡眠ガイド2023」について考える。 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 20日 | 火 | 14:00～ 15:30 |
無自覚なハラスメントをなくそう | 自分はハラスメントをしないと思い込んでいませんか。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 23日 | 金 | 15:00～ 16:30 |
職場の環境の把握と対策について | 騒音・照度・粉じんやガス状の化学物質等の職場における把握と対策 | 博士（工学） 第一種作業環境測定士 木下 元洋 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 9月 | 4日 | 水 | 10:30～ 12:00 |
管理職のための「聴く力を育てる」研修 | 大きく変わった価値観の中で、上司が部下を理解するためのコミュニケーション研修を工夫します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) |
| 6日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルスの事例検討 | 事例検討を通して職場での対応法を考える。 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 13日 | 金 | 15:00～ 16:30 |
ハラスメント対策における産業保健看護職の役割 | パワハラ防止対策義務化と産業保健看護職の役割について考えましょう。 | 長崎大学生命医科学域(保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 12名 | 開催形式 変更 (終了) |
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https://www.nagasakis.johas.go.jp/contact/online_seminar.html ※諸事情により、中止する場合がありますので、当センターのホームページを確認の上、セミナーの受講申込み・参加をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。 |
