| 実施月日 | 曜日 | 時間 | タイトル | 内容 | 講師 | 場所 | 定員 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10月 | 4日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
危険性のリスクアセスメントと化学物質のリスクアセスメント指針（講義形式） | リスクアセスメントの基本と化学物質のリスクアセスメント指針について、講義形式で説明する。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
長崎 | 12名 | (終了) |
| 5日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
セルフケアと自己理解 | ジョハリの窓で自己理解を深める。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 6日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
関係法令から学ぶ職場における健康管理 | 労働環境の改善に取り組む産業保健スタッフ等の実務担当者に向けた法令の解説となります。 | 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
15:30 |
キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
(中止) | |||||||
15:30 |
マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
(中止) | |||||||
| 17日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
お口のはたらきと全身の健康 | 口の解剖・生理と全身の健康について学びます。 | 長崎大学大学院医歯薬学総合研究科 医療科学専攻 口腔保健学分野 長崎大学病院 口腔管理センター 准教授 五月女 さき子（歯科医師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
16:30 |
公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
(中止) | |||||||
| 18日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
化学物質のリスクアセスメント・危険性と有害性（講義及び実技） | 改訂された化学物質のリスクアセスメント指針に基いて、有害性及び危険性に関する手法について説明すると共に、危険性に関する手法について実際に評価を行う。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 20日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
ストレスチェックの実施 | ストレスチェックの実施者となった時の注意点について整理する。 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 23日 | 月 | 14:00～ 15:30 |
メンタル不調者をださないための対策 | メンタルヘルス不調者をださない、つくらないための対策を考えていく。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 24日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
危険性のリスクアセスメントと化学物質のリスクアセスメント指針（講義形式） | リスクアセスメントの基本と化学物質のリスクアセスメント指針について、講義形式で説明する。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 25日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
職場のハラスメントを防ぐため | どうすればハラスメントを防止できるか、職場で必要な基本的な知識などを学びます。 | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 中小企業診断士 相田 雄二郎 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 26日 | 木 | 13:30～ 15:00 |
面談における「効果的な質問」の仕方 | 相手をより理解していくためには「質問」が欠かせません。コツやテクニックについてお話しします。 | 公認心理師 臨床心理士 法澤 直子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
12:00 |
コロナ禍で過ごした人たちに向けて職場で出来る研修です。 |
臨床心理士 土居 隆子 |
(中止) | ||||||
| 11月 | 1日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
ハラスメント裁判からハラスメント対策 | ハラスメント裁判事例を通して組織風土の在り方を考える。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) |
| 7日 | 火 | 15:00～ 16:30 |
産業看護職向け講座「職場づくり・対人支援に活かすリフレクション」（演習） | 人材育成でも活用されるリフレクションは、支援対象者自身の力を引き出し成長を促すきっかけになります。また、看護職自身も日頃の活動の振り返りを行うことができます。 | 長崎大学生命医科学域(保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 12名 | 開催形式変更 (終了) |
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| 8日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
化学物質のリスクアセスメント・危険性と有害性（講義及び実技） | 改訂された化学物質のリスクアセスメント指針に基いて、有害性及び危険性に関する手法について説明すると共に、危険性に関する手法について実際に評価を行う。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
オンライン研修 | 12名 | 開催形式変更 (終了) |
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| 9日 | 木 | 13:30～ 15:00 |
関係法令から学ぶ職場における健康管理 | 労働環境の改善に取り組む産業保健スタッフ等の実務担当者に向けた法令の解説となります。 | 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 14日 | 火 | 10:30～ 12:00 |
コミュニケーション研修で職場づくり① コロナ禍で過ごした人たちに向けて職場で出来る研修です。 |
新人も管理職も一緒に演習を行い、自然に対話を促し、コミュニケーション能力を育成し職場づくりを目指します。テーマ①日頃の困った出来事をエゴグラムで自己分析しながら、チームのメンバーとコミュニケーションの練習をします。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 6名 | (終了) | |
| 15日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
化学物質のリスクアセスメント（定性的評価）の実際 | 化学物質の有害性に係る定性的リスクアセスメント手法について実際に評価を行う。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 16日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
続・職場の空気は清浄に保たれていますか | 有機・特化・粉じんその他について有害性と対策 | 博士（工学） 第一種作業環境測定士 木下 元洋 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 22日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
化学物質のリスクアセスメント（定性的評価）の実際 | 化学物質の有害性に係る定性的リスクアセスメント手法について実際に評価を行う。 | 産業保健相談員 村岡 英夫（元長崎労働局） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 12月 | 4日 | 月 | 14:00～ 15:30 |
声のアンチエイジング ～若々しい声を保つために～ |
発声に関する解剖・生理、加齢性変化およびその対処法（声の衛生指導を含む）について学ぶ。 | 長崎大学病院 医療教育開発センター教授 金子 賢一（医師） |
長崎 | 12名 | (終了) |
| 11日 | 月 | 13:30～ 15:00 |
コミュニケーションが苦手な従業員との関わり方 | コミュニケーションが苦手な従業員に対しては、相手を変えようとするより自分自身の関わり方を変える方が効果的です。そういった従業員のサポートの仕方についてお話しします。 | 公認心理師 臨床心理士 法澤 直子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 13日 | 水 | 10:30～ 12:00 |
業務が滞る人、指示が通らない人の育て方・マネジメント | 仕事が遅いなかなか覚えないと指導・育成に困る対応を職場環境整備と相談体制から考えます。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 12名 | タイトル・内容 開催形式変更 (終了) |
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| 15日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
職場のメンタルヘルス～セルフケア教育の実施～ | セルフケア教育の内容と自律訓練法の体験 | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 統括産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 22日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
TA（交流分析）を使ってコミュニケーション力アップ | 交流分析で自分の傾向を知り、コミュニケーション力をアップする。 | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 1月 | 11日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
女性労働者の健康について考える | 女性特有の疾患や不妊治療等についての現状と配慮のポイントなどをご紹介します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
長崎 | 12名 | (終了) |
| 18日 | 木 | 14:30～ 16:30 |
色覚多様性とカラーユニバーサルデザイン | 色の見え方には個人差があり、加齢や疾病でも変化します。多くの人に情報が伝わる様にするポイントを学びます。色覚に関するグッズの体験も行えます。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 19日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
コミュニケーション研修で職場づくり② コロナ禍で過ごした人たちに向けて職場で出来る研修です。 | 新人も管理職も一緒に演習を行い、自然に対話を促し、コミュニケーション能力を育成し職場づくりを目指します。テーマ②価値観をキーワードにグループで話し合い、他者を感じ自己表現の練習を通じてコミュニケーション力のスキルアップを目指します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 6名 | (終了) | |
| 24日 | 水 | 14:00～ 15:00 |
中高年労働者の健康と職場での対応について | 安全・健康管理や心身の機能低下への対応、留意すべきポイントについて解説します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
15:30 |
キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
(中止) | |||||||
| 2月 | 2日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
業務が滞る人・指示が通らない人の育て方・マネジメント② | 業務が滞る人・指示が通らない人の育て方・マネジメントで作成した指導計画を基に、指導が通じない・関わり方が難しい人たちへの指導計画をどのように実践し、業務改善に向けてどう対処するか、関わり方の工夫も含め研修します。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 12名 | タイトル・内容 開催形式変更 (終了) |
| 6日 | 火 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルス疾患の治療と仕事の両立支援について | 休職時の対応と職場復帰支援を中心に解説します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
長崎 | 12名 | (終了) | |
| 9日 | 金 | 14:30～ 16:00 |
運動を楽しく続けよう | 運動が健康に良い事は知られていますが、継続するのはなかなか難しいものです。楽しく運動を続けていくポイントについて紹介します。フィットネスゲームの体験プレイも行えます。 | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
長崎 | 5名 | (終了) | |
| 16日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルス疾患の治療と仕事の両立支援について | 休職時の対応と職場復帰支援を中心に解説します。 | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 19日 | 月 | 13:30～ 15:00 |
ハラスメント対策と産業保健 | ハラスメント防止法では事業所での対策が必須とされています。今回は産業保健の視点でハラスメント対策として大事なポイントを解説します。 | 公認心理師 臨床心理士 法澤 直子 |
オンライン研修 | 20名 | (終了) | |
| 21日 | 水 | 15:00～ 16:30 |
コミュニケーション研修で職場づくり③ コロナ禍で過ごした人たちに向けて職場で出来る研修です。 | 新人も管理職も一緒に演習を行い、自然に対話を促し、コミュニケーション能力を育成し職場づくりを目指します。テーマ③課題を通じ「コンセンサスによる集団決定」を体験しながら、チームのメンバーと話し合いを重ね、より相手と深く対話する練習をします。 | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 6名 | 開催時間変更 (終了) |
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https://www.nagasakis.johas.go.jp/contact/online_seminar.html ※新型コロナウイルス感染状況に伴い、中止する場合がありますので、当センターのホームページを確認の上、セミナーの受講申込み・参加をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。 |
