独立行政法人労働者健康安全機構 長崎産業保健総合支援センター
 
 
   
研修・セミナー
産業保健セミナー予定表 (平成27年度下期 10~1月)
 
産業保健セミナー 
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開催時間 タイトル 内 容 講師 場所 備考
10月 23 13:30~15:00 心が開く聴き方(傾聴) 面接で相談している人が安心して語れるようになる聞(聴)き方=傾聴を学びます 土居 佐世保  
28 13:30~15:00 職場の人間関係ストレスに起因するトラウマ反応やうつ病の理解と対応 精神障害の労災補償状況からみたトラウマ反応やうつ病の職場内における発症要因の現状と対策 太田 長崎  
29 10:30~12:00 心が開く聴き方(傾聴) 面接で相談している人が安心して語れるようになる聞(聴)き方=傾聴を学びます 土居 長崎  
29 13:30~15:00 口腔疾患の予防と生活習慣病   今日から実践できる、う蝕と歯周病の効果的な予防法、また様々な生活習慣との関連性について学びます 齋藤 長崎  
11月 10 13:30~15:00 新人研修の進め方 職場で新人をどのように理解し、育てていくかを考え、辞めにくい職場環境作りを目指します 土居 長崎  
13 15:00~16:30 職場の健康管理~健康診断 健康診断の実施及び事後措置について 田川 佐世保  
16 13:30~15:00 職業性腰痛 職業性腰痛の原因・予防について 青柳 長崎  
17 13:30~15:00 新人研修の進め方 職場で新人をどのように理解し、育てていくかを考え、辞めにくい職場環境作りを目指します 土居 佐世保  
19 15:00~16:30 休職している社員への支援のありかた 休職中の社員に対して職場はどのような支援・対応をすべきかを考える 金原 佐世保  
25 14:00~15:30 事例検討 産業保健情報誌「産保21」を使って検討します 土居 長崎  
26 15:00~16:30 休職している社員への支援のありかた 休職中の社員に対して職場はどのような支援・対応をすべきかを考える 金原 長崎  
27 14:00~15:30 職場の健康管理~健康診断 健康診断の実施及び事後措置について 田川 長﨑  
30 13:30~15:00 職場の人間関係ストレスに起因するトラウマ反応やうつ病の理解と対応 精神障害の労災補償状況からみたトラウマ反応やうつ病の職場内における発症要因の現状と対策 太田 佐世保  
12月 1 13:30~15:00 職場でちょっと気になる人の理解と対応 従来の対応では理解しにくく、対処が難しい人達を「発達凸凹」と呼びます、彼らの理解のポイントを学びます 土居 長崎  
11 13:30~15:00 職場でちょっと気になる人の理解と対応 従来の対応では理解しにくく、対処が難しい人達を「発達凸凹」と呼びます、彼らの理解のポイントを学びます 土居 佐世保  
1月 8 13:30~15:00 職業性腰痛 職業性腰痛の原因・予防について 青柳 佐世保  
15 14:00~15:30 事例検討 産業保健情報誌「産保21」を使って検討します 土居 長崎  
21 10:30~12:00 ストレスチェックで職場環境を改善する 改正労働安全衛生法で示されたストレスチェックの結果を生かして、安全安心な職場内人間関係を育てる見方を考えます 土居 長崎  
22 13:30~15:00 ストレスチェックで職場環境を改善する 改正労働安全衛生法で示されたストレスチェックの結果を生かして、安全安心な職場内人間関係を育てる見方を考えます 土居 佐世保  
場所: 長 崎=長崎産業保健総合支援センター4階研修室
佐世保=アルカスSASEBO 3階中A会議室又は小会議室
 
   
 
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